Meeskonnamängud ettevõtetele,
kus inimesed päriselt osalevad
Paljudel üritustel on programm olemas.
Aga inimesed jäävad oma gruppidesse.
Hästi juhitud meeskonnamäng aitab inimestel loomulikult suhtlema, kaasa mõtlema ja ühiselt kogema hakata.
- Sobib kuni 200 osalejale
- Üle Eesti
- Telli koos õhtujuhiga
Meeskonnamängud ettevõtetele,
kus inimesed päriselt osalevad
Paljudel üritustel on kõik justkui olemas.
Söök, jook, programm.
Aga inimesed jäävad oma gruppidesse ja päris suhtlust ei teki.
Meeskonnamäng loob olukorra, kus inimesed hakkavad loomulikult suhtlema,
naeravad koos ja tulevad päriselt kaasa.
- Sobib kuni 200 osalejale
- Üle Eesti
- Telli koos õhtujuhiga
Miks jäävad paljud üritused poolikuks?
Kõik on olemas aga inimesed ei suhtle omavahel.
Inimesed jäävad oma tuttavatesse gruppidesse.
Vaiksemad ei tule kaasa.
Meeleolu ja energia on rahulik ja üritus ei lähe päriselt käima.
Õhtu on “okei”.
Aga mitte meeldejääv.
Mida muudab meeskonnamäng?
Meeskonnamäng ei ole lihtsalt tegevus.
See loob olukorra, kus inimesed hakkavad loomulikult suhtlema,
naeravad koos ja tulevad oma tavapärasest rollist välja.
Vahe on selles, kas inimesed lihtsalt on kohal – või nad päriselt osalevad.
Meeskonnamängud erinevatele üritustele
Unistuste Meeskond
Mäng, kus koostöö tekib loomulikult.
- kõik on kaasatud
- sobib ka suurtele gruppidele
- loob tugeva ühise kogemuse
Mõrvamüsteerium
Rollimäng, kus suhtlus viib lahenduseni.
- paneb inimesed suhtlema
- osalevad ka vaiksemad
- loob positiivse ja ühise kogemuse
Spiooni Akadeemia
Mäng, kus koostöö tekib loomulikult.
- paneb inimsed väljas liikuma
- arendab meeskonnatööd
- loob tugev ühise osa
Pokkeriõhtu
Mäng, kus suhtlus ja taktika kohtuvad.
- arendab tähelepanelikkust
- paneb hindama vastast
- õpetab kohandama oma tegevust
Meeskonnamängud ettevõtetele ja õhtujuht on toimiv tervik
Meeskonnamäng käivitab inimesed.
Õhtujuht hoiab energia ja tempo.
Õhtujuht teie peol → seob mängud, programmi ja inimesed ühtseks tervikuks.
Miks valida kombo?
- üritus on tervik, mitte hulk eraldi tegevusi
- ürituse erinevate osade sujuv toimimine ja ühildumine
- Lihtsam korraldus - üks partner, üks lahendus
Millistele üritustele meeskonnamäng sobib
tiimiüritused
suvepäevad ja firmapeod
kliendiüritused
Mänguline onboarding ettevõtetele
Mänguline onboarding aitab uutel töötajatel kiiremini kohaneda, omavahel suhtlema hakata ja tunda, et nad kuuluvad päriselt tiimi.
Hästi juhitud ühine kogemus loob positiivse alguse, mis aitab tugevdada koostööd ja meeskonnatunnet juba esimestest päevadest alates.
Uutele töötajatele
Rahvusvahelised tiimid
Erinevate osakondade ühendamisel
Meeskonnamängud ettevõtetele Tallinnas ja üle Eesti
Pakun meeskonnamänge ettevõtetele Tallinnas, Tartus, Pärnus ja teistes Eesti linnades.
Töötan nii siseruumides kui ka õues — olgu tegemist suvepäeva, firmapeo või tiimiüritusega.
Mängud kohandatakse vastavalt asukohale, osalejate arvule ja ürituse eesmärgile.
Tagasiside
Gert ja tema õhtujuhtimine koos meeskonnamänguga olid tõeliselt positiivne kogemus. Ta hoidis kogu õhtu üritusel kätt pulsil ning seltskonna koos. Tema „Unistuste meeskonna“ mäng kukkus väga hästi välja – kaasahaarav, mitte liialt keeruline ning inimesed läksid sellega kohe kaasa. 10/10! 👍
Korduma kippuvad küsimused
Kas meeskonnamäng ja õhtujuht toimivad koos?
Jah – need täiendavad teineteist. Meeskonnamäng käivitab energia ja koostöö, õhtujuht aitab selle hoida ning suunata kogu ürituse vältel.
Kui kaua kestab meeskonnamäng?
Tavaliselt 2,5 – 3 tundi, sõltuvalt valitud mängust ja osalejate arvust. Ajakava kohandatakse vastavalt sinu üritusele.
Kas see sobib ka väiksemale meeskonnale?
Sobib nii 10-liikmelisele tiimile kui ka saja osalejaga ettevõttele. Mängud ja juhtimine kohandatakse grupi suuruse järgi.
Kas meeskonnamäng toimub siseruumides või õues?
Võimalikud on mõlemad variandid. Valik sõltub ilmast, asukohast ja sinu ürituse eesmärgist.