Suvepäevad ettevõtetele, mis toovad inimesed päriselt kokku
Hästi korraldatud suvepäevad ettevõtetele annavad inimestele võimaluse suhelda, koos tegutseda ja näha üksteist teises rollis.
Aitan siduda päeva ülesehituse, ühised tegevused ja õhtuse programmi üheks tervikuks, et erinevad inimesed tuleksid kaasa ning korraldaja saaks olla oma meeskonna keskel.
- Sobib 10–350+ osalejale
- Üle Eesti
- Eesti ja inglise keeles
Suvepäevad ettevõtetele, mis toovad inimesed päriselt kokku
Ühine päev väljaspool tavapärast töökeskkonda annab inimestele võimaluse suhelda, koos tegutseda ja näha üksteist teises rollis.
Aitan siduda päeva ülesehituse, ühised tegevused ja õhtuse programmi üheks tervikuks, et erinevad inimesed tuleksid kaasa ning korraldaja saaks olla oma meeskonna keskel.
- Sobib 10–200+ osalejale
- Üle Eesti
Millised suvepäevad sobivad teie meeskonnale?
Mõni ettevõte soovib tuua kokku eri osakonnad. Teine tahab tänada inimesi tehtud töö eest, tugevdada meeskonnatunnet või pakkuda lihtsalt ühte mõnusat päeva väljaspool töökeskkonda.
Eesmärk aitab otsustada, milliseid tegevusi, tempot ja õhkkonda suvepäevad vajavad.
Ühes meeskonnas on inimesi, kes soovivad aktiivselt kaasa tegutseda, neid, kes eelistavad rahulikult suhelda, ja neid, kes ootavad eelkõige vaba aega ning head pidu.
Hea suvepäevade ülesehitus jätab ruumi neile kõigile.
Hästi korraldatud suvepäevadel toetab iga osa järgmist.
Suvepäevad ei koosne eraldiseisvatest tegevustest. Saabumine, ühine programm, vaba aeg, toitlustamine ja õhtune pidu peavad liikuma loomulikus rütmis.
Saabumine ja päeva käivitamine
Inimestel on aega kohale jõuda, oma meeskond üles leida ja tööpäeva rütmist välja tulla.
Ühine tegevus
Kaasahaarav meeskonnamäng annab inimestele loomuliku põhjuse suhelda ka nendega, kellega nad igapäevaselt vähem kokku puutuvad.
Vaba aeg ja puhkamine
Päeva sisse jääb ruumi söömiseks, saunaks, ujumiseks, omavaheliseks suhtlemiseks või lihtsalt olemiseks.
Õhtune programm
Päeva jooksul tekkinud energia liigub sujuvalt edasi ühisesse õhtusse, muusikasse ja tantsu.
Selleks, et kogu päev tunduks ühe tervikuna, peab keegi jälgima nii ajakava, inimesi kui ka kohapeal toimuvat.
Ettevõtte suvepäevad, millest saavad osa kõik
Enne sündmust räägime läbi suvepäevade eesmärgi, osalejad ja soovitud õhkkonna. Selle põhjal aitan siduda ajakava, ühised tegevused, toitlustamise, vaba aja ja õhtuse programmi üheks tervikuks.
Sündmuse ajal jälgin päeva tempot ja inimeste valmisolekut osaleda. Kui seltskond vajab rohkem aega puhkamiseks või suhtlemiseks, jätan selleks ruumi. Kui on õige hetk taas kokku tulla, juhin inimesed loomulikult järgmise tegevuse juurde.
Kui ilm, ajakava või olukord muutub, aitan kohapeal leida sobiva lahenduse.
Nii püsivad suvepäevad sujuvad, kuid ei mõju jäigalt ette planeerituna. Korraldaja saab olla oma meeskonna keskel ega pea kogu päeva kõrval ajakava jälgima.
Milline suvepäevade lahendus meie ettevõttele sobib?
Suvepäevad ettevõtetele võivad olla rahulikud, aktiivsed või liikuda pärast ühist programmi edasi õhtuseks peoks. Sobiv lahendus sõltub osalejatest, sündmuse eesmärgist ja sellest, millist õhkkonda soovite luua.
Suvepäevad koos õhtujuhiga
Sobib ettevõttele, kellel on tegevused ja peokoht juba valitud, kuid kes vajab inimest, kes hoiaks päeva tervikuna koos.
Aitan siduda saabumise, sõnavõtud, toitlustamise, ühised tegevused ja õhtuse programmi nii, et osalejad teaksid, mis toimub, kuid päev ei tunduks üle juhitud.
Suvepäevad koos meeskonnamänguga
Sobib meeskonnale, kes soovib panna inimesed loomulikult suhtlema, koostööd tegema ja üksteist uue nurga alt nägema.
Tegevused ei põhine sportlikul võimekusel ega sunni kedagi ebamugavasse olukorda. Oluline on ühine kogemus, milles saavad osaleda erinevas vanuses ja erineva aktiivsusega inimesed.
Terviklahendus päevast õhtuse peoni
Sobib ettevõttele, kes soovib ühendada päeva juhtimise, meeskonnategevuse ning õhtuse muusika ja tantsu üheks tervikuks.
Kui juhtimine, tegevused ja muusika on ühe inimese käes, liigub sündmus päevaosast õhtusesse peosse ilma järskude üleminekute või ebamugavate pausideta.
Mida kliendid minu juhtimise kohta ütlevad?
„Gert ja tema õhtujuhtimine koos meeskonnamänguga olid tõeliselt positiivne kogemus. 10/10!”
Dorpat Ehitus OÜ
„Asjaajamine ja ürituse planeerimine läks ladusalt, kuna Gert võttis pinge korraldamisel maha ja haaras kindlalt ohjad. Aitäh!”
Pärnu SK
15+ aastat kogemust · 400+ juhitud sündmust · 100+ ettevõtet
Leiame teie meeskonnale sobiva suvepäevade lahenduse.
Suvepäevade planeerimise alguses ei pea te veel täpselt teadma, milline kogu päev välja näeb.
Kirjeldage oma ettevõtet, osalejate arvu, sündmuse asukohta ja seda, mida soovite suvepäevadega saavutada.
Aitan mõelda, milline päeva ülesehitus, ühine tegevus ja õhtune programm võiksid teie meeskonnale kõige paremini sobida.
Pärnus, Tallinnas, Tartus ja üle Eesti