Õhtujuht firmapeole, kes paneb inimesed päriselt osalema

Firmaürituse õnnestumine ei sõltu ainult programmist, vaid sellest, kuidas õhtu tervikuna toimib.

Selge tempo. Sujuvad üleminekud. Keegi ei jää kõrvale.

Aitan juhtida firmapidusid, ettevõtete suvepäevi, jõulupidusid ja muid firmaüritusi üle Eesti. Minu eesmärk ei ole lihtsalt programmi läbi viia, vaid luua üritus, kus inimesed tunnevad end kaasatuna ja tulevad päriselt kaasa.

  • Vastan 24h jooksul

Õhtujuht firmapeole, kes hoiab ürituse sujuva ja inimesed kaasatud

õhtujuht firmapeole

Firmaürituse õnnestumine ei sõltu ainult programmist, vaid sellest, kuidas õhtu tervikuna toimib.

Selge tempo. Sujuvad üleminekud. Keegi ei jää kõrvale.

Sobib firmapidudele, suvepäevadele ja jõuluüritustele

15+ AASTAT KOGEMUST

400+ EDUKAT ÜRITUST

TALLINN JA ÜLE EESTI

EESTI JA INGLISE KEELES

15+ AASTAT KOGEMUST

400+ EDUKAT ÜRITUST

TALLINN JA ÜLE EESTI

EESTI JA INGLISE KEELES

Milline on õnnestunud firmaüritus?

Firmaürituse eesmärk ei ole lihtsalt programm täis saada.

Eesmärk on tuua inimesed kokku nii, et nad päriselt suhtleksid ja kogeksid midagi ühiselt.

Õnnestunud üritusel:

→ inimesed suhtlevad omavahel, mitte ei jää oma seltskonda​

→ tunnevad end kaasatuna, mitte pealtvaatajana

→ tekib ühine kogemus, mis ühendab ka pärast üritust

→ õhtu lõppeb hea tundega, mitte “lõpuks läbi” tundega

Hea üritus on see, kus inimesed ei ole lihtsalt kohal, vaid päriselt osalevad.

Mida annab edukas firmaüritus ettevõttele?

Hea firmaüritus ei lõppe õhtu lõpuga.

Üritus mõjutab seda, kuidas inimesed järgmisel päeval koos töötavad.

Sama põhimõte toimib hästi ka mängulisel onboardingul ettevõtetele, kus eesmärk on aidata inimestel kiiremini omavahel kontakti luua ja ühist energiat tekitada.

Kui inimesed tulevad päriselt kaasa ja tekib ühine kogemus:

See mõjutab seda, kuidas inimesed pärast omavahel suhtlevad.

Miks mõned firmaüritused ei õnnestu?

Sageli on probleem hoopis selles, kuidas õhtu tervikuna toimib.

Kõige tüüpilisemad kohad, kus üritus “laguneb”:

→ inimesed jäävad oma tuttavatesse ringidesse 
→ tekivad pausid ja segadus – keegi ei tea, mis edasi saab
→ peorütm langeb ja tiimi energia hajub
→ programm on olemas, aga keegi ei hoia seda koos

Väljast vaadates tundub kõik justkui “okei”.

Tegelikult ei teki seda tunnet, et inimesed oleksid päriselt kaasas.

Siin tekib vahe keskpärase ja meeldejääva ürituse vahel.

õhtujuht firmapeole

Tasuta konsultatsioon sinu üritusele

Saad selge programmi, ajakava ja ideed, kuidas hoida tempo ja panna inimesed loomulikult kaasa tulema.

15 min vestlus – saad kohe selgema pildi, kuidas üritus üles ehitada.

Kuidas muudab õhtujuht firmapeo sujuvaks?

Hea õhtujuht firmapeol ei tule lihtsalt kava ette lugema.

Ta juhib õhtut nii, et kõik liigub loomulikult ja inimesed tulevad kaasa ilma sundimata.

Õhtu jooksul tähendab see:

→ sujuv rütm – ei teki ebamugavaid pause
→ programmi üleminekud on sujuvad – inimesed saavad aru, mis toimub
→ inimesed kaasatakse õigel hetkel, õiges mahus
→ energia hoitakse üleval, ilma et see muutuks pealetükkivaks

Kõik see toimub nii, et sina ei pea selle peale mõtlema.

Õhtu lihtsalt toimib.

Sageli öeldakse pärast üritust:

“Alguses istusid inimesed omaette – lõpuks ei tahtnud keegi lahkuda.”

Erinevad formaadid, sama toimiv tulemus.

Õhtujuht ettevõtte suvepäevadele

Ettevõtte suvepäevad on sageli kõige suuremad firmaüritused aasta jooksul.

Lisaks õhtusele peole tuleb arvestada päevase programmi, meeskonnategevuste, toitlustuse ja erinevate osalejate ootustega.

Hea õhtujuht aitab hoida kogu päeva tervikuna koos, et tempo ei vajuks ning inimesed teaksid kogu aeg, mis edasi toimub.

Kui soovid lisada ka ühise tegevuse, saab suvepäevade programmi siduda meeskonnamängude või tiimi ühendavate ülesannetega.

Õhtujuht ettevõtte jõulupeole

Jõulupidu on ettevõtte aasta üks olulisemaid sündmusi.

See on hetk, kus inimesed saavad tulla töörutiinist välja ja veeta aega kolleegidega vabamas õhkkonnas.

Õhtujuhi roll jõulupeol on aidata hoida õhtu loomulikult liikumas, siduda kokku ametlik osa ja meelelahutus ning luua olukordi, kus inimesed tunnevad end kaasatuna.

Mõlemal juhul on võtmeküsimus sama – kas keegi hoiab kogu üritust tervikuna.

Võimalused, mida saab üritusega siduda:

Meeskonnamängud aitavad tuua inimesed mugavustsoonist välja loomulikul viisil.

Kui inimesed suhtlevad juba ürituse alguses erinevate kolleegidega, muutub ka ülejäänud õhtu vabamaks ja kaasavamaks.

Meeskonnamängud

Toovad inimesed päriselt omavahel suhtlema ja loovad ühise kogemuse juba õhtu alguses.

Õhtujuht ja DJ

Programm ja muusika toimivad ühe tervikuna – ei teki pause ega katkestusi, tempo püsib algusest lõpuni.

Tiimi ühendamine

Hea tiimi ühendamine aitab inimestel kiiremini üksteist tundma õppida ja loob tugevama tiimitunde juba esimestest hetkedest.

Kõik need saab siduda üheks tervikuks.
Sina ei pea õhtu jooksul midagi juhtima – üritus lihtsalt toimib.
MINI JUHEND

Kuidas panna firmapidu hästi toimima?

selge eesmärks

Ilma selge eesmärgita jääb üritus lihtsalt koosviibimiseks. Hea üritus loob ühise kogemuse, mis kestab ka pärast õhtut.

loogiline ülesehitus

Kui õhtu ei liigu loogiliselt, tekib ebamugav tunne ja inimesed ei tule kaasa. Hea üritus liigub loomulikult ametlikust osast vabamasse.

Tempo ja üleminekud

Just siin tekivad kõige sagedamini pausid ja segadus. Kui keegi ei juhi üleminekuid, kukub kogu õhtu rütm.

inimeste kaasamine

Kõik eelnev töötab ainult siis, kui keegi hoiab õhtut tervikuna. Siin tekib vahe keskpärase ja toimiva ürituse vahel.

terviku juhtimine

Kõik eelnev töötab ainult siis, kui keegi hoiab õhtut tervikuna. Siin tekib vahe keskpärase ja toimiva ürituse vahel.

Mida kliendid on öelnud:

Gert oli meie õhtujuht jõulupeole ning Unistuste Meeskonnamäng liitis seltskonna juba esimestest hetkedest. Ürituse planeerimine ja asjaajamine sujusid ladusalt – Gert võttis korraldamise pinge maha ja hoidis kindlalt ohjad enda käes.


– Birgit

See tähendab, et sina ei pea õhtu jooksul muretsema ega jooksvalt asju lahendama.
Sa saad keskenduda oma inimestele ja üritust nautida.

Õhtujuht firmapeole üle Eesti

Olen juhtinud firmapidusid, ettevõtete suvepäevi, jõuluüritusi ja meeskonnaüritusi üle Eesti.

Töötan nii väiksemate kuni 20-liikmeliste tiimidega kui ka sadade osalejatega ettevõtte sündmustel.

Minu eesmärk ei ole lihtsalt programmi läbi viia, vaid aidata luua firmaüritus, kus inimesed tunnevad end kaasatuna ning tulevad päriselt kaasa.

Kui otsid õhtujuhti firmapeole Tallinnas, Tartus, Pärnus või mujal Eestis, siis räägime läbi sinu ürituse eesmärgid ja leiame sobiva lahenduse.

õhtujuht firmapeole

Otsid õhtujuhti ka pulma, sünnipäeva või muu sündmuse jaoks?


Vaata õhtujuhtimise avalehte →

Plaanid firmapidu korraldada?

Kui sul on ees üritus ja tahad, et see kulgeks sujuvalt ning inimesed tuleksid päriselt kaasa, siis vaatame koos üle, mis sinu sündmuse puhul kõige paremini toimib.